Qualidade de vida no trabalho

adaptação de uma escala à luz dos militares do Rio Grande do Norte

Resumo

A pesquisa objetiva adaptar uma escala de qualidade de vida no trabalho à luz dos operadores da segurança pública do estado do Rio Grande do Norte. Quanto ao método esta é uma pesquisa de cunho descritivo, de abordagem quantitativa. A coleta de dados foi feita a partir da adaptação e aplicação de um questionário estruturado destinados aos policiais da Polícia Militar do Rio Grande do Norte. O tratamento dos dados se deu com uso do software SPSS 21. Os dados validam a adaptação do instrumento de pesquisa a partir da elaboração de três dimensões: (i) reconhecimento; (ii) percepção pessoal; e (iii) relações sociais. O formulário adaptado apresentou alta consistência interna (α > 0,916), com adequação global da amostra (KMO > 0,903) e teste de esfericidade de Bartlett apresentando nível de significância adequado para a extração de fatores a partir dos dados coletados (X²=1460,53, gl=78; p < 0,001). Os resultados mostram que os trabalhadores percebem a dimensão reconhecimento como a menor média para sua qualidade de vida no trabalho, enquanto a dimensão percepção pessoal e relações sociais apresentam alta média, sendo esta última com maior destaque (média 7,80). Conclui-se que a adaptação do formulário é oportuna, pois é útil para a mensuração de dimensões que também são relevantes para a qualidade de vida no trabalho dos operadores de segurança pública.